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Fondo Sociale Europeo Plus - FSE+
Cos’è il Fondo sociale europeo Plus
Il Fondo sociale europeo Plus è il principale strumento finanziario con cui l’Europa investe sulle persone. Attraverso il Fse+, l’Unione europea assegna agli Stati membri e alle Regioni le risorse per qualificare le competenze dei cittadini e rafforzare la loro capacità di affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro, per promuovere, un’occupazione di qualità e contrastare le diseguaglianze economiche, sociali, di genere e generazionali. Le risorse sono stanziate per periodi di 7 anni: questo consente agli Stati e alle Regioni di mettere in campo una programmazione di lungo termine per garantire la continuità degli interventi.
Il Programma Fse+ 2021/2027 della Regione Emilia-Romagna
Per il periodo 2021/2027 la Regione Emilia-Romagna, attraverso un percorso di informazione, condivisione e confronto con gli enti locali, gli stakeholder e il partenariato economico e sociale, ha elaborato la propria strategia di programmazione delle risorse disponibili, pari a oltre 1 miliardo di euro. Il Programma costituisce il principale strumento per attuare a livello regionale il Pilastro europeo dei diritti sociali e si sviluppa sulla base di quattro priorità – Occupazione, Istruzione e formazione, Inclusione sociale e Occupazione giovanile – declinate in obiettivi specifici e tradotte in azioni progettate sulla base del contesto socio-economico del nostro territorio.
I progetti finanziati con risorse Fse+ sono selezionati dalla Regione attraverso procedure ad evidenza pubblica che garantiscono qualità e trasparenza. È così che il Programma regionale si trasforma in opportunità concrete per le persone e per le imprese ed è così che la Regione investe sul futuro dei cittadini e della comunità.
Il Fondo sociale europeo Plus è il principale strumento finanziario con cui l’Europa investe sulle persone. Attraverso il Fse+, l’Unione europea assegna agli Stati membri e alle Regioni le risorse per qualificare le competenze dei cittadini e rafforzare la loro capacità di affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro, per promuovere, un’occupazione di qualità e contrastare le diseguaglianze economiche, sociali, di genere e generazionali. Le risorse sono stanziate per periodi di 7 anni: questo consente agli Stati e alle Regioni di mettere in campo una programmazione di lungo termine per garantire la continuità degli interventi.
Il Programma Fse+ 2021/2027 della Regione Emilia-Romagna
Per il periodo 2021/2027 la Regione Emilia-Romagna, attraverso un percorso di informazione, condivisione e confronto con gli enti locali, gli stakeholder e il partenariato economico e sociale, ha elaborato la propria strategia di programmazione delle risorse disponibili, pari a oltre 1 miliardo di euro. Il Programma costituisce il principale strumento per attuare a livello regionale il Pilastro europeo dei diritti sociali e si sviluppa sulla base di quattro priorità – Occupazione, Istruzione e formazione, Inclusione sociale e Occupazione giovanile – declinate in obiettivi specifici e tradotte in azioni progettate sulla base del contesto socio-economico del nostro territorio.
I progetti finanziati con risorse Fse+ sono selezionati dalla Regione attraverso procedure ad evidenza pubblica che garantiscono qualità e trasparenza. È così che il Programma regionale si trasforma in opportunità concrete per le persone e per le imprese ed è così che la Regione investe sul futuro dei cittadini e della comunità.
Per saperne di più
Email: formazionelavoro@regione.emilia-romagna.it
Sito: formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it
Email: formazionelavoro@regione.emilia-romagna.it
Sito: formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it
Percorso co-finanziato con risorse del Fondo sociale europeo
Programma Operativo 2021/2027 Regione Emilia-Romagna
Programma Operativo 2021/2027 Regione Emilia-Romagna
PROGETTI IN ATTUAZIONE PRESSO NUOVO CESCOT ER
- CITTA’ ACCOGLIENTI SOSTENIBILI E CONNESSE: competenze per un sistema integrato di servizi commerciali, turistici e ristorativi
Percorso approvato dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale 1379 del 07/08/2023 – Rif. P.A. 2023-19485 /RER
Destinatari: Il progetto si rivolge alle imprese dei servizi alle persone (commercio, turismo, ristorazione e wellness).
Possono partecipare titolari, professionisti, familiari collaboratori e lavoratori con contratto in essere
Attività:
Potranno essere attivati i seguenti corsi:
- TOURISM WEB MARKETING - 24 ore
- DIGITAL HOSPITALITY MANAGEMENT: strategie per massimizzare le prenotazioni e aumentare i ricavi – 30 ore
- TURISMO 4.0: metaverso, Blockchain e tecnologie emergenti per l'eccellenza nel settore – 24 ore
- RISTORAZIONE 4.0: ecocompatibilità, gusto e innovazione – 30 ore
- NUOVE FRONTIERE DEL COMMERCIO: innovazione, tendenze e nuovi concept per il successo – 24 ore
- STRUMENTI E STRATEGIE PER L'E-COMMERCE – 30 ore
- SOCIAL MEDIA MARKETING PER IL RETAIL: potenziare la consapevolezza del Brand e aumentare le vendite – 24 ore
- LA RELAZIONE CON IL CLIENTE, DALL’ACCOGLIENZA ALLA VENDITA – 24 ore
- DESIGN THINKING E PROJECT MANAGEMENT: Ideazione e realizzazione di business innovation - 24 ore
- BIG DATA E BUSINESS INTELLIGENCE – 30 ore
- LA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE PER IL SUCCESSO AZIENDALE – 24 ore
Al termine dei corsi è possibile attivare un pacchetto di ore di consulenza in azienda.
Titolo rilasciato: attestato di frequenza
Da novembre 2023 a giugno 2024
- NUOVE COMPETENZE PER L’ECOSISTEMA DELLE IMPRESE ICT
Percorso approvato dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale 1379 del 07/08/2023 – Rif. P.A. 2023-19486/RER
Destinatari: Il progetto si rivolge imprese, alle agenzie e ai professionisti dell’ecosistema ICT che si occupano di produzione, vendita e implementazione di prodotti e servizi legati alle tecnologie dell'informazione e della comunicazione nonché della fornitura di servizi di consulenza nell'offerta di soluzioni digitali personalizzate sia nel B2B che B2C.
Possono partecipare titolari, professionisti, familiari collaboratori e lavoratori con contratto in essere
Attività:
Potranno essere attivati i seguenti corsi:
- CUSTOMER EXPERIENCE DESIGN – 30 ore
- SVILUPPO WEB LATO BACK END Liv. Base - 48 ore
- SVILUPPO WEB LATO BACK END Liv. Avanzato – 40 ore
- SVILUPPO WEB LATO FRONT END Liv. Base – 48 ore
- SVILUPPO WEB LATO FRONT END Liv. Avanzato – 40 ore
- PROJECT MANAGEMENT: GESTIRE CON SUCCESSO I PROGETTI IN AMBITO ITC – 24 ore
- CUSTOMER SERVICE ITC: Strategie, Strumenti e Comunicazione per migliorare la Soddisfazione del Cliente – 24 ore
- INTELLIGENZA ARTIFICIALE PER L'INNOVAZIONE SOSTENIBILE: APPLICAZIONI E IMPATTI SULLE
IMPRESE ICT – 24 ore
-IL WEB PER VENDERE SERVIZI WEB – 24 ore
Al termine dei corsi è possibile attivare un pacchetto di ore di consulenza in azienda.
Titolo rilasciato: attestato di frequenza
Da novembre 2023 a giugno 2024
- ECOLOGICO E DIGITALE. COMPETENZE PER L’EVOLUZIONE DELLE PROFESSIONI NEL COMMERCIO E DISTRIBUZIONE
Percorso approvato dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale 1379 del 07/08/2023 – Rif. P.A. 2022-18720/RER
Destinatari: Il progetto si rivolge a persone occupate o disoccupate residenti in Emilia-Romagna. Per alcuni corsi sono richieste conoscenze specifiche che saranno accertate mediante test
Obiettivi
Il progetto ha l’obiettivo di supportare le persone che lavorano o desiderano lavorare nel settore del commercio e della distribuzione ad aggiornarsi su strumenti e tecniche innovative al passo con i cambiamenti della transizione digitale ed ecologica e, così, aprirsi alle nuove prospettive che il mondo del lavoro offre ma al tempo stesso richiede.
Attività:
Sono previsti vari corsi:
- Management's digital tools – 32 ore;
- Lavorare "smart" - 48 ore;
- I software gestionali: dal magazzino alla cassa - 32 ore;
- La logistica digitale e green - 48 ore;
- Commercio "bit" e "green" friendly - 32 ore;
- Web e social media marketing - 48 ore;
- Photo e video per la promozione – 48 ore
- Creare e gestire un e-shop - 64 ore;
- Nuovi concept per i punti vendita - 32 ore;
- CRM: profilare, conquistare e fidelizzare il cliente - 48 ore
Titolo rilasciato: attestato di frequenza
Da giugno 2023 a giugno 2024
- ECOLOGICO E DIGITALE. COMPETENZE PER L’EVOLUZIONE DELLE PROFESSIONI NEL TURISMO E RISTORAZIONE
Percorso approvato dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n. 447 del 27/03/2023 – Rif. P.A 2022-18722/RER
Destinatari: Il progetto si rivolge a persone occupate o disoccupate residenti in Emilia-Romagna. Per alcuni corsi sono richieste conoscenze specifiche che saranno accertate mediante test
Obiettivi
Il progetto ha l’obiettivo di supportare le persone che lavorano o desiderano lavorare nel settore del turismo e della ristorazione ad aggiornarsi su strumenti e tecniche innovative al passo con i cambiamenti della transizione digitale ed ecologica e, così, aprirsi alle nuove prospettive che il mondo del lavoro offre ma al tempo stesso richiede.
Attività:
Sono previsti vari corsi:
- Lavorare "smart"– 32 ore;
- I software gestionali – 32 ore;
- Web e social media marketing - 48 ore;
- Channel e revenue management - 64 ore;
- Turismo "bit" e "green" friendly - 32 ore;
- Portali per vendere on line – 32 ore;
- Photo e video per la promozione - 48 ore;
- Organizzare spazi e servizi in hotel e ristoranti - 32 ore;
- CRM: profilare, conquistare e fidelizzare il cliente - 48 ore
- La sostenibilità per il F&B – 48 ore
Titolo rilasciato: attestato di frequenza
Da giugno 2023 a giugno 2024
- ECOLOGICO E DIGITALE. COMPETENZE PER L’EVOLUZIONE DELLE PROFESSIONI NELLA GESTIONE DI IMPRESA
Percorso approvato dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n. 447 del 27/03/2023 – Rif. P.A 2022-18722/RER
Destinatari: Il progetto si rivolge a persone occupate o disoccupate residenti in Emilia-Romagna. Per i corsi di livello intermedio e avanzato sono richieste conoscenze specifiche che saranno accertate mediante test
Obiettivi
Il progetto ha l’obiettivo di supportare le persone che lavorano o desiderano lavorare nell’area della gestione aziendale ad aggiornarsi su strumenti e tecniche innovative al passo con i cambiamenti della transizione digitale ed ecologica e, così, aprirsi alle nuove prospettive che il mondo del lavoro offre ma al tempo stesso richiede.
Attività:
Sono previsti vari corsi:
- Management's digital tools – 32 ore
- I software gestionali per l’amministrazione, finanza e controllo - 64 ore
- I software gestionali per l’amministrazione, finanza e controllo – 48ore
- Lean & green: organizzazione sostenibile – 32 ore
- Web e social media marketing – 64 ore
- CRM: profilare, conquistare e fidelizzare il cliente – 32 ore
- Nuovi approcci “verdi” e “digitali” per i mercati esteri – 48 ore
- E-commerce – 64 ore
- Big data management – 32 ore
Titolo rilasciato: attestato di frequenza
Da giugno 2023 a giugno 2024
- RETE POLITECNICA- PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE (IFTS)
Percorsi approvato dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n. 1317 del 31/07/2023
I corsi, che rilasciano un Certificato di specializzazione tecnica superiore di “Tecniche per la promozione di prodotti e servizi turistici con attenzione alle risorse, opportunità ed eventi del territorio”, sono i seguenti:
- BOLOGNA: TECNICO PER LA PROMOZIONE DIGITALE DEL TURISMO ESPERIENZIALE E SOSTENIBILE (RIF.PA. 2023-19437-RER)
- RIMINI: TECNICO PER L'INNOVAZIONE DIGITALE DELLA PROMOZIONE TURISTICA (RIF.PA. 2023-19436-RER)
- MODENA: TECNICO PER LA PROMOZIONE DIGITALE DEL TERRITORIO E DELL'ENO-GASTRONOMIA LOCALE (RIF.PA. 2023-19438-RER)
Durata: 800 ore (novembre 2023 – giugno 2024)
- FORMALIZZAZIONE TIROCINI L.R. 17/2005 A MERCATO
Progetto approvato dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n. 14820 del 29/07/2022 - Rif. P.a. 2022-17262/RER
Il servizio è a beneficio di tutti i tirocinanti. Prevede un percorso di valutazione delle competenze acquisite durante il tirocinio e si conclude con il rilascio di una "Scheda capacità e conoscenze".
- Programma GOL. I servizi di politica attiva del lavoro
Percorsi approvati dalla Regione Emilia-Romagna con Determina Dirigenziale n.14192/2022 del 21/07/2022- Rif. P.a. 2022-17450/RER; 2022-17451/RER; 2022-17452/RER
Prevede una serie di prestazioni per gli utenti del Centro per l'impiego diversificati per finalità:
- Prestazione Percorso 1 - Reinserimento occupazionale
- Prestazione Percorso 2 - Aggiornamento (Upskilling)
- Prestazione Percorso 3 - Riqualificazione (Reskilling)
I percorsi, personalizzati, prevedono una o più delle seguenti prestazioni:
- Orientamento specialistico
- Accompagnamento al lavoro
- Promozione tirocini
- Servizio di formalizzazione delle competenze
- Incrocio domanda e offerta
- Supporto all’autoimpiego
- COMPETENZE PER LA FILIERA COMMERCIO, TURISMO, RISTORAZIONE E SERVIZI ALLA PERSONA NEL TERRITORIO DI BOLOGNA - GOL 3
Percorsi approvati dalla Regione Emilia-Romagna con Delibera di Giunta Regionale n. 268 del 28/02/2023 Rif. P.a. 2022-18837/RER
Destinatari: Il progetto si rivolge a persone disoccupate che sono rientrati nel cluster Percorso 3 – Reskilling in esito all’assessment realizzato dagli operatori dei Centri per l’impiego competenti e che siano già beneficiarie delle prestazioni per il lavoro erogate da un soggetto pubblico o privato accreditato.
Obiettivi
Il progetto rende disponibile un’offerta formativa per supportare il percorso di reinserimento occupazionale delle persone in funzione del gap tra le competenze possedute e le competenze necessarie per l’inserimento e il reinserimento lavorativo. Si tratta di un’opportunità di riqualificazione professionale che sostiene le persone nel percorso di ricerca attiva di una occupazione, attraverso l’acquisizione di conoscenze e competenze tecniche relative alla specifica area professionale di riferimento e con un’attenzione particolare alle conoscenze e competenze richieste dalla transizione digitale e green, anche in termini di soft skills a supporto del cambiamento.
Attività:
L’attività prende a riferimento l’ambito territoriale di Bologna e l’ambito formativo Commercio, turismo, ristorazione e servizi alla persona.
L’articolazione progettuale prevede la realizzazione di percorsi formativi della durata di 300 ore riferiti ai seguenti ambiti e alle seguenti qualifiche professionali:
MARKETING E VENDITE
- Tecnico delle vendite
- Operatore alle vendite
PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE PASTI
- Operatore della produzione di pasticceria
- Tecnico del servizio di distribuzione pasti e bevande
- Operatore della ristorazione
EROGAZIONE SERVIZI ESTETICI
- Operatore della bellezza e del benessere
PROMOZIONE ED EROGAZIONE SERVIZI TURISTICI
- Operatore della promozione e accoglienza turistica
Attestato rilasciato: Certificato di competenze in esito a colloquio valutativo (ai sensi della DGR
739/2013)
Per incrementare le opportunità di inserimento occupazionale dei partecipanti sono, inoltre, previsti i
seguenti percorsi di formazione regolamentata afferenti profili particolarmente richiesti dalle imprese:
- Agente e Rappresentante di Commercio
- Imprenditore Commerciale e Somministrazione Alimenti e Bevande
- Formazione per operatori alimentaristi
Sono inoltre realizzati percorsi di formazione per la salute e sicurezza.
